港人，尤其是毕业生找内地工作，大多是应聘者主动寻找到内地企业的招聘信息，而百度此次是反其道而行之，亲自将招聘会直接办到香港，算是第一个“吃螃蟹”。
此行受到港人大力欢迎，11月8日，百度的招聘会成了香港的重要新闻。
（香港科技大学校长朱经武教授与Robin）
开动港式“螃蟹餐”，挑战港人思维
早在１０月初，百度HR的一个电话，促成了此行。
当时，大家不想放过香港这块人才聚集地，决定和香港的大学试着联系看看。ＨＲ的Chris通过港科技大学的网页看，找到了Career center（就业中心），直接就电话过去了。
回想起当时的沟通，Chris说，“现在想想当时也挺勇敢的，用我慢了N拍的普通话和对方掰扯了半天，最后，双方决定放弃普通话，改用英语说，顺畅到是顺畅了许多，但是对方对内地企业到港招聘显然比较吃惊。或许，他们没有意识到强大的祖国已经能够吸引他的儿女回去贡献自己的一份心力了吧。”
之后与香港方面沟通比较顺畅，他们注重规则，给人很professional的感觉，问了很多百度的情况。对他们不太熟悉百度，Chris和同事多少还是有些小失望。
于是，Chris和同事们从介绍百度在内地市场的优势地位开始，将百度的国际化抱负，百度对全球互联网搜索引擎技术人才的求贤若渴告诉他们。经历了一番曲折，最后，香港科大校方同意了这次招聘会，并开始大力帮助百度积极运作在香港高校的首次亮相。
这一番沟通下来，也更加坚定了百度HR去香港招聘的决心，Chris说：“我深深感受到了香港之所以那么发达的原因之一，就是港人身上的那种自律、勤奋和职业的精神。”
港人的热情，感染了百度所有人
对于这次招聘，百度人非常重视，首席执行官李彦宏（Robin）也决定亲自到香港和学子们交流。
在这一切事宜都确定好、并且校方发布消息后不久，去往香港的同事们就感受到了港人对百度的热情。当百度的招聘团队刚刚落地香港，已经不断有CNBC等各种媒体通过学校要求采访百度的创始人Robin。
到了招聘会当天，香港科大的校长朱经武教授、三位副校长、计算机系主任，以及计算机系杨强教授，一起和Robin开聊互联网和搜索引擎的前景。朱校长还问了很多百度所在行业和领域的问题，包括对日本的战略。
（别有意境的一张图，朱校长与Robin聊谈互联网）
10：30左右，招聘会在科大能容纳约400人的Lecture Theatre B会场举行。当演讲开始时，会场已经爆满，还有很多人站着。
（Robin演讲现场～～）
校方和学子们的热情也感染了百度的工作人员，在Robin的演讲结束后的当日下午，百度ＨＲ的同事就收到了许多简历，其中不单有计算机系的，还有经济等其他专业的学生。许多学生一直围着百度的工作人员询问百度的发展、国内学生与港生的区别在哪儿，什么渠道可以申请百度的实习或者工作等等。
Chris对这些热情的学子们有句评价，“感觉他们想的比较明白，希望能够做实质的研究。”
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